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L’ecosystème favorable

Un écosystème favorable à la R&D et à la compétitivité de la filière équine

 

La Normandie est internationalement reconnue pour ses terres riches propices à l’élevage de chevaux. Mais la région dispose aussi d’outils d’aide à la compétitivité des entreprises de la filière, tel qu’équi-ressources.

Elle a par ailleurs investi dans des infrastructures de recherche de pointe lui permettant d’être l’une des régions leader au monde en matière de recherche et d’innovation équine. Aux côtés des collectivités territoriales et de nombreux partenaires, le Pôle Hippolia a œuvré à la mise en place de ces installations afin d’offrir un écosystème approprié et opportun au développement de la R&D.


équi-ressources

équi-ressources est l’agence nationale de l’emploi et de la formation dédiée exclusivement aux secteurs en lien avec le cheval. Elle a été créée en 2007 conjointement par l’IFCE, le Pôle Emploi et le Pôle Hippolia.

Le siège d’équi-ressources est basé au Haras du Pin (61) mais l’agence rayonne sur toute la France. Les missions principales d’équi-ressources sont :Copie de maréchalS Doaré

 1 – Les missions relatives à l’emploi et aux stages

  • collecter les offres en ayant un rôle de conseil vis-à-vis des employeurs,
  • répondre aux demandes d’emploi, accueillir et conseiller les personnes,
  • mettre en relation employeurs et candidats grâce à notre service de bourse à l’emploi.

2 – Les missions relatives aux métiers et à la formation

  • informer sur les métiers de la filière équine,
  • informer sur les formations spécifiques à la filière équine,
  • mettre à jour la liste des établissements de formation.

3 – Les missions relatives à l’observatoire 

  • assurer une veille informationnelle,
  • mettre en oeuvre une analyse prospective,
  • informer et communiquer.

Visiter le site d’équi-ressources


La plateforme Hippolia

Les collectivités territoriales (Région et Département) soutiennent depuis plus de 30 ans la recherche équine à travers la mise à disposition d’infrastructures de recherche de très haut niveau notamment sur les sites de :

  • Goustranville avec les équipes du Laboratoire de Pathologie Equine de l’ANSES Dozulé et de l’ENVA-CIRALE
  • Saint-Contest avec le laboratoire LABÉO Frank Duncombe.

En 2010, ils ont unis leurs forces au sein d’un syndicat mixte dénommé « Hippolia Syndicat Mixte ».

Ce dernier porte une stratégie commune de développement pour les sites cités ci-dessus qui implique, entre autres, la réalisation de nouveaux laboratoires et la mise en place d’équipements de pointe supplémentaires.

Les équipes de recherche ainsi que les entreprises innovantes bénéficient donc d’un « plateau technique » d’exception pour mener à bien leurs programmes de recherche et de développement.

Découvrir en vidéo :

LABÉO Frank Duncombe et le Laboratoire de pathologie équine de Dozulé – ANSES

LABEO Frank Duncombe - Crédits photo Fondation Hippolia

 

 

 

 

 

 

 

L’ENVA-CIRALE

Cirale VueGen FabCredits photos Région Basse-Normandie-redimensionnée